1、岗位设置
应设立信息安全管理工作的职能部门,设立安全主管、安全管理各个方面的负责人岗位,并定义各负责人的职责。
应设立系统管理员、网络管理员、安全管理员等岗位,并定义各个工作岗位的职责。
应成立指导和管理信息安全工作的委员会或领导小组,其最高领导由单位主管领导委任或授权。
应制定文件明确安全管理机构各个部门和岗位的职责、分工和技能要求。
2、人员配备
应配备一定数量的系统管理员、网络管理员、安全管理员等。
应配备专职安全管理员,不可兼任。
关键事务岗位应配备多人共同管理。
3、授权和审批
应根据各个部门和岗位的职责明确授权审批事项、审批部门和批准人等。
应针对系统变更、重要操作、物理访问和系统接入等事项建立审批程序,按照审批程序执行审批过程,对重要活动建立逐级审批制度。
应定期审查审批事项,及时更新需授权和审批的项目、审批部门和审批人等信息。
应记录审批过程并保存审批文档。
4、沟通和合作
应加强各类管理人员之间、组织内部机构之间以及信息安全职能部门内部的合作与沟通,定期或不定期召开协调会议,共同协作处理信息安全问题。
应加强与兄弟单位、公安机关、电信公司的合作与沟通。
应加强与供应商、业界专家、专业的安全公司、安全组织的合作与沟通。
应建立外联单位联系列表,包括外联单位名称、合作内容、联系人和联系方式等信息。
应聘请信息安全专家作为常年的安全顾问,指导信息安全建设,参与安全规划和安全评审等。
5、审核和检查
安全管理员应负责定期进行安全检查,检查内容包括系统日常运行、系统漏洞和数据备份等情况。
应由内部人员或上级单位定期进行全面安全检查,检查内容包括现有安全技术措施的有效性、安全配置与安全策略的一致性、安全管理制度的执行情况等。
应制定安全检查表格实施安全检查,汇总安全检查数据,形成安全检查报告,并对安全检查结果进行通报。
应制定安全审核和安全检查制度规范安全审核和安全检查工作,定期按照程序进行安全审核和安全检查活动。
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